畢節市動物衛生監督所三舉措深入開展干部不擔當不作為突出問題整治工作

簡報（第19期） 

為認真貫徹落實習近平總書記關于“發現和問責不擔當不作為干部”的重要指示精神，著力建設一支高素質專業化干部隊伍，畢節市動物衛生監督所及時啟動干部不擔當不作為突出問題整治，三舉措深入開展整治工作。

一、領導高度重視，親自謀劃部署。潘定壘所長于5月25日上午組織干部職工傳達學習了局黨組《關于印發<關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作實施方案>的通知》，并對該項工作進行具體安排部署。我所結合自身實際制定了《關于整治干部不擔當不作為突出問題的工作實施方案》，明確牽頭及責任科室、工作步驟、工作措施，成立整治不擔當、不作為整治工作領導小組開展整治工作。

二、采取問卷自查及監督自查的方式開展自查自糾。一是向干部職工、縣區監督所、駐村點村支兩委發放干部職工不擔當、不作為突出問題征求意見稿，對“貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對貴州對畢節重要指示批示精神，以及中央、省委、市委央策部署；管黨治黨；脫貧攻堅；生態環境保護；防范重大風險”等6個方面存在的不擔當、不作為突出問題征求意見建議。二是向社會公布“8255553”監督舉報電話及單位郵箱征求意見。

三、全面梳理不擔當不作為突出問題，營造擔當作為的良好環氛圍。結合“兩學一做”學習教育制度化常態化，定期組織單位干部干部職工開展集中討論，全面梳理干部不擔當不作為問題，切實把問題查深、找準、摸透。將擔當作為情況作為民主生活會、組織生活會的重要內容，營造干部擔當作為的良好環境和氛圍。

（撰稿人 李洪）

畢節市動物衛生監督所（市畜牧綜合行政執法支隊）

2018年5月29日